0 – Parcours Certifiant [Exercer la mission de formateur en entreprise]

En résumé

Boostez votre carrière avec une formation adaptée à vos défis ! 🎯

Professionnalisez votre mission de formateur en entreprise pour transmettre des compétences avec méthode, animer avec impact et sécuriser les acquis sur le terrain.
Formation adaptable au secteur d’activité

Éligible au CPF, ce programme vous donne les clés pour développer des compétences opérationnelles immédiatement applicables.

Un + pour votre employabilité : Validez le Certificat de Compétences en Entreprise (CCE) Exercer la mission de formateur en entreprise – RS7379, reconnu par France Compétences et délivré par CCI France.

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À qui s’adresse la formation ?

Public
👥 Pour qui est faite cette formation ? Cette certification s’adresse à toute personne amenée à transmettre des compétences en situation professionnelle : salariés expérimentés, experts métiers, formateurs occasionnels ou réguliers, managers ou responsables d’équipe, tuteurs ou maîtres d’apprentissage. 🎯 Ce programme permet de structurer et professionnaliser votre mission de formateur en entreprise.

Prérequis

📌 Prérequis : Un accès facilité pour une montée en compétences efficace !

Quelle que soit la voie d’accès choisie, le candidat doit justifier d’une expérience professionnelle et/ou extraprofessionnelle en lien avec les compétences visées.

Il pourra accéder à la certification :
• soit à l’issue du parcours de formation ;
• soit en présentant un portefeuille de preuves (dossier préparé en amont, évalué par un professionnel et soumis au jury de certification).

Le positionnement du candidat est soumis à la validation de l’organisme de formation.

💡 Un doute sur votre éligibilité ? Contactez-nous, nous vous aiderons à évaluer si cette formation est faite pour vous ! 😊

Objectifs

🎯 Ce que vous allez maîtriser à l’issue de cette formation

✔️ Objectif global : Renforcez vos compétences en ingénierie pédagogique et en animation de formation afin de concevoir, animer, évaluer et restituer une action de formation en situation professionnelle.

✔️ Concrètement, vous serez capable de :
🔹 Analyser un besoin de formation et formaliser des objectifs pédagogiques adaptés au contexte opérationnel.
🔹 Concevoir une séquence ou un module structuré intégrant des méthodes actives et des supports multimodaux.
🔹 Animer une action de formation en adoptant une posture pédagogique adaptée et inclusive.
🔹 Évaluer les acquis des participants et formaliser un bilan structuré à destination du commanditaire.

📌 À la clé ? Une montée en compétences immédiate et des résultats tangibles dans votre quotidien professionnel !

Programme

🏆 Un programme conçu pour vous faire monter en compétences rapidement

Notre formation est structurée en blocs d’apprentissage progressifs, avec une approche pratique et immersive pour un maximum d’efficacité.

📌 Bloc A : Analyser et concevoir une action de formation efficace

🚀 Analyse du besoin de formation
• Origine et finalités de la demande
• Savoirs, savoir-faire, postures à transmettre
• Objectifs pédagogiques (clarté, adéquation au contexte opérationnel)

🚀 Conception d’une séquence ou d’un module de formation de courte durée
• Structuration des étapes pédagogiques, estimation des durées, utilisation de l’IA
• Méthodes actives (démonstrations, études de cas, mises en situation), ordonnancement
• Multimodalité

🚀 Création et adaptation de supports multimodaux
• Formats variés (présentations interactives, vidéos, quiz, simulations)
• Enrichissement par IA générative
• Qualité et accessibilité des supports selon le profil des participants

📌 Bloc B : Organiser et animer la formation en situation professionnelle

💡 Organisation logistique et matérielle de l’action de formation
• Espaces et équipements (présentiel, distanciel, hybride, terrain)
• Planning, pauses, temps de connexion, séquencement
• Adaptations aux besoins spécifiques (handicap)

💡 Posture et communication pédagogiques
• Climat bienveillant et inclusif, accueil
• Outils de communication (feedbacks, écoute active)
• Communication verbale et non verbale, ajustements au niveau et aux réactions des participants

💡 Méthodes et techniques d’animation
• Combinaisons pédagogiques (démonstrations, exemples concrets, questionnements, mises en situation)
• Repérage et remédiation des difficultés d’apprentissage en temps réel
• Participation, ancrage des acquis

📌 Bloc C : Évaluer et restituer l’action de formation

🔎 Évaluation des acquis
• Adaptation et choix des techniques d’évaluation (questionnaires, exercices pratiques, auto-évaluation, observation)
• Analyse des productions, critères objectifs
• Progression, besoins de consolidation

📊 Bilan et restitution à destination du commanditaire
• Retours à chaud, analyses
• Bilan structuré (acquis, contraintes, pistes d’amélioration)
• Recommandations (actions complémentaires, développement des compétences)
• Auto-évaluation, amélioration continue

🔎 Méthode pédagogique : Chaque module allie apports théoriques et mises en pratique, avec des cas réels et des exercices interactifs pour une assimilation optimale.

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques

🎯 Une pédagogie interactive pour un apprentissage efficace et engageant

✅ 100% opérationnel : Une approche immersive avec des exercices pratiques et des cas concrets inspirés de situations réelles.
✅ Apprendre en faisant : Alternance entre apports théoriques et applications pratiques, pour assimiler rapidement et efficacement chaque notion.
✅ Pédagogie active et participative : Échanges, analyses de pratiques, mises en situation, et études de cas pour développer des compétences immédiatement exploitables.
✅ Un accompagnement structuré : Chaque participant reçoit un support de formation détaillé, enrichi d’outils et de ressources clés pour continuer à progresser après la formation.

📌 Notre objectif ? Que vous repartiez avec des compétences prêtes à l’emploi et la confiance nécessaire pour les appliquer immédiatement !

Moyen d’appréciation de l’action

✅ Un suivi personnalisé pour garantir votre progression

💡 Des évaluations tout au long de votre parcours pour maximiser vos acquis !

📌 Positionnement en amont (avant entrée en formation) : validation du positionnement du candidat par l’organisme de formation, conformément aux exigences de la certification.

📌 Contrôle continu : Grâce à des mises en situation réelles, exercices pratiques et échanges interactifs, vous progressez à votre rythme tout en consolidant vos compétences.

📌 Validation des acquis :
🔹 Pendant la formation : Tests pratiques, études de cas et QCM pour mesurer votre montée en compétences en temps réel.
🔹 En fin de parcours : Mise en situation finale et retour détaillé du formateur pour ancrer vos apprentissages et valider votre maîtrise.

📌 Un accompagnement post-évaluation :
🗣️ Feedback personnalisé : Analyse et corrections pour vous aider à progresser encore plus.
📝 Tour de table collectif : Partage d’expériences et conseils pratiques pour une application immédiate de vos nouvelles compétences.

🎯 Notre engagement ? Vous offrir une évaluation constructive et engageante, pour que vous repartiez confiant et prêt à appliquer vos nouvelles compétences !

Suivi de l’action

🔎Un suivi post-formation pour mesurer votre impact et votre progression

Parce que notre objectif est votre réussite à long terme, nous assurons un suivi personnalisé après la formation.

📌 Votre avis compte ! Quelques semaines après votre session, vous serez invité(e) à compléter une évaluation de satisfaction à froid.

🎯 Pourquoi ?
✅ Mesurer l’évolution de vos compétences et leur application concrète dans votre quotidien professionnel.
✅ Identifier l’impact de la formation sur votre performance et celle de votre entreprise.
✅ Vous offrir un accompagnement sur-mesure, en fonction de vos retours et de vos besoins futurs.

💡 Un feedback essentiel pour continuer à vous accompagner vers l’excellence ! 🚀

Accessibilité

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation. N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent Handicap au 04 91 39 33 28.