Cette formation fait partie du cycle : Cycle webmarketing debutant
En résumé
Un parcours de formation action personnalisé pour découvrir et comprendre les cinq principaux réseaux sociaux – à savoir Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest et Instagram – d’étudier leur mode de fonctionnement et leurs spécificités réciproques. Les réseaux sociaux constituent aujourd’hui un canal de communication à part entière et sont indispensables à l’image de marque d’une entreprise. Formation pouvant être éligible au CPF sous conditions (nous consulter). Inscrivez-vous sur « Mon Compte Formation« . Cycle Webmarketing Ces formations pourraient également vous intéresser :- Formation Community Manager Aix-en-Provence Marseille CPF.
- Formation réseaux sociaux Marseille et Aix-en-Provence CPF.
- Formation marketing digital débutants CPF Marseille.
Objectifs
À l’issue du parcours, vous serez en capacité de :
– Appréhender les réseaux sociaux et assimiler leur mode de fonctionnement,
– Apprendre à créer son profil et en assurer la promotion,
– Maîtriser sa e-réputation,
– Utiliser les réseaux sociaux comme canal de communication.
Cette formation viser à découvrir les réseaux sociaux et leurs usages pour améliorer la communication de l’entreprise. Eligible CPF, vous apprendrez à maîtriser des plateformes de référence comme Facebook, Twitter, LinkedIn, Pinterest et Instagram. Destinée aux débutants, elle permet de comprendre le fonctionnement des réseaux sociaux mais aussi de savoir rédiger du contenu efficace pour le web. A l’issue de cette formation, vous saurez utiliser ces outils pour la promotion d’entreprise et votre e-réputation.
Participants
Cette formation s’adresse à toute personne, dirigeant ou collaborateur souhaitant utiliser les réseaux sociaux pour promouvoir l’image de son entreprise
Les pré-requis
La formation s’adresse à un public ayant peu ou pas de connaissance des réseaux sociaux
Cette formation ne nécessite pas de compétences particulières.
Il sera demandé aux participants de disposer d’une boîte mail accessible le jour de la formation.
Programme
Connaître les réseaux sociaux
L’état des lieux et les principaux réseaux sociaux
Les fonctionnalités principales, les différences et les typologies d’usages
L’intérêt des réseaux sociaux pour l’entreprise et les conditions préalables
Un nouveau métier : le community manager
La notion centrale d’engagement pour les réseaux sociaux
Le langage social de chaque réseau
Découvrir Facebook
La différence entre Profil et Page
Le fonctionnement algorithmique de Facebook (Edge Rank)
L’analyse des statistiques pour l’amélioration continue de l’expérience utilisateur
Découvrir Twitter
La notion d’actualités et de contenus chauds
Le langage Twitter
La notion de stratégie d’influence
Un outil de veille très puissant
Découvrir Linkedin
Un réseau social professionnel
Optimiser son personal branding
Travailler sa marque employeur
Introduction au social selling
Découvrir Pinterest et Instagram
La photo comme vecteur de visibilité
La notion de stratégie d’influence
Quels contenus sur les réseaux sociaux ?
La spécificité de la rédaction de contenu sur les réseaux sociaux
La typologie de contenus et usages
Méthodes, moyens et suivi
Méthodes pédagogiques
– Nombreux exercices pratiques et cas de synthèse pour acquérir les bons réflexes.
– Alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques.
– Pédagogie active : échanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d’entreprises
– Support de formation remis aux participants.
Moyen d'appréciation de l'action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Suivi de l'action
Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations … qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.
Accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation.
N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent Handicap pour que nous étudions votre demande.
Un conseiller formation vous répondra sous 48h.
Évaluations de la formation
Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
Elle permettra d’attester de l’acquisition des connaissances et développement des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation.
Intervenant
Cette formation est animée par un consultant professionnel formateur spécialisé dans les domaines de formation.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
