1 rue Saint Sébastien, 13006 Marseille

COMPTABILITE NIVEAU 3 : ETABLIR SES COMPTES DE FIN D’EXERCICE

Cette formation fait partie du cycle : Cycle gestion

En résumé

Un parcours de formation action personnalisé pour savoir établir ses comptes de fin d’exercice.
Les travaux comptables de fin d’exercice permettent à l’entreprise de connaître précisément ses passifs et actifs ainsi que son résultat. Une obligation qui bien remplie s’avère stratégique.

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Objectifs

À l’issue du parcours, vous serez en capacité de :
– Maîtriser les écritures d’inventaire et la méthodologie pour l’élaboration d’une situation ou d’un bilan.

Établir ses comptes de fin d’exercice est une étape obligatoire dans la vie d’une entreprise, notamment pour les dirigeants de PME. Cette formation spécialisée en gestion comptable vise à maîtriser les subtilités des écritures d’inventaire et de la clôture des comptes annuelle. Vous saurez comment construire les états financiers, justifier les comptes et maîtriser la gestion financière de votre entreprise. Cette formation s’attarde également sur la lecture du bilan comptable et l’élaboration du résultat fiscal, Elle vous donnera les clés pour établir vos comptes de fin d’année en toute quiétude.


Participants
Personnel des services comptables et dirigeants de PME

Les pré-requis

Pratiquer la comptabilité ou avoir suivi le stage « Comptabilité Niveau 2 : tenir sa comptabilité » et maîtriser les écritures de base : clients, fournisseurs, banques.

Programme

Rappels
– Le bilan
– Le compte de résultat
– Le grand livre des comptes
– Les balances
La vérification et la justification des principaux comptes
– La méthode
Les écritures d’inventaire
– Amortissements
– Provisions
– Les stocks
– Les charges à payer
– Charges constatées d’avance
– Produits à recevoir
– Affectation du résultat
– Charges et produits exceptionnels
– Les impôts
– Les frais de personnel
La construction du résultat
– Résultat comptable
– Résultat fiscal
– Construction des états financiers

Méthodes, moyens et suivi

Méthodes pédagogiques

– Nombreux exercices pratiques et cas de synthèse pour acquérir les bons réflexes.
– Alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques.
– Pédagogie active : échanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d’entreprises
– Support de formation remis aux participants.

Moyen d'appréciation de l'action

Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.

Suivi de l'action

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mise en pratiques, présentations… Qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.
Retrouvez les modalités de la certification pouvant être associée à cette formation en cliquant ici

Accessibilité

Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation.
N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent Handicap pour que nous étudions votre demande.
Un conseiller formation vous répondra sous 48h.

Évaluations de la formation

Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
Elle permettra d’attester de l’acquisition des connaissances et développement des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation.

Intervenant

Cette formation est animée par un consultant professionnel formateur spécialisé dans les domaines de formation.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.

Ils ont suivi cette formation...

Avis : 4/5