Cette formation fait partie du cycle : Cycle Formation de formateur
En résumé
Un parcours de formation action personnalisé pour professionnaliser des formateurs soucieux de leurs approches et rythmes pédagogiques. Elle permet d’améliorer sa pratique et d’appréhender différentes pédagogies. Cette formation peut vous permettre d’obtenir un Certificat de Compétences en Entreprise CCE « Exercer la mission de formateur » éligible au CPF (sous conditions – nous consulter)Objectifs
À l’issue du parcours, vous serez en capacité de :
– Perfectionner les différentes techniques d’animation,
– S’exercer de façon concrète dans l’animation de formation.
Participants
Cette formation s’adresse à toute personne ayant une expérience de formateur confirmé intervenant au sein de son entreprise ou auprès de clients externes, que ce soit de façon occasionnelle ou régulière.
Les pré-requis
Avoir une expérience significative de formateur ou avoir suivi au préalable la Formation » Formation de formateur « .
Programme
- Partager sa pratique avec d’autres formateurs
- Analyser et capitaliser les bonnes pratiques
- Travailler la régulation à partir de situations vécues
- Relier et approfondir certains points théoriques et techniques
- Différencier les techniques existantes, leurs avantages et leurs risques
- Construire et choisir une animation d’après une progression
- Comprendre les enjeux d’une exploitation
- Donner une valeur ajoutée par une exploitation cadrée
- Gérer les risques de comportements difficiles dans les mises en situations
Méthodes, moyens et suivi
Méthodes pédagogiques
Méthodes pédagogiques et moyens techniques :
Nombreux exercices pratiques et études de cas.
Alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques.
Nombreux exercices pratiques et cas de synthèse pour acquérir les bons réflexes.
Moyen d'appréciation de l'action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Suivi de l'action
Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations … qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.
Accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation.
N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent Handicap pour que nous étudions votre demande.
Un conseiller formation vous répondra sous 48h.
Évaluations de la formation
Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
Un module de formation sur un thème de votre choix sera utilisé comme exemple dans la formation pour faire les cas pratiques
Cette évaluation permettra d’attester de l’acquisition des connaissances et développement des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation.
Intervenant
Cette formation est animée par un consultant professionnel formateur spécialisé dans les domaines de formation.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
