En résumé
Un parcours de formation action personnalisé pour permettre aux stagiaires de se perfectionner sur Indesign.Objectifs
À l’issue du parcours, vous serez en capacité de :
– Approfondir les options d’Indesign pour l’optimisation de vos réalisations.
– Acquérir les bonnes méthodes afin de produire des réalisations professionnelles en terme de maquettes (format Print et Web) et de gabarits.
Participants
Maquettistes, graphistes, Assistant(e)s en charge de la PAO, ou toute personne en charge de la mise en page de documents complexes
Les pré-requis
Connaitre les fonctionnalités principales ou avoir suivi la formation « Concevoir et mettre en page vos documents sous Indesign ».
Programme
– Réviser les bases d’InDesign
– Savoir manipuler, chaîner et gérer les blocs de texte
– Tirer profit au maximum des styles de paragraphes et caractères
– Bien gérer les différents formats d’images
– Importer les images en fonction des besoins de son projet
– Gérer les liens d’un projet InDesign
– Exercice pratique : travailler sa mise en page avec les styles de caractères (césure, justification, habillage) et les styles de paragraphes
– Mise en page évoluée : images, habillage, tableaux et calques
– Bien comprendre les couleurs, dégradés pour optimiser la mise en valeur des informations et assurer la lisibilité de son projet
– Exercice pratique : mise en page avancée de plusieurs textes et d’une photo avec légende
– Automatiser son travail pour produire maquettes sur plusieurs formats et création de gabarits
– Utiliser les formats de pages multiples
– Utiliser les variantes de pages et de gestion des sections
– Modifier les blocs de texte à la volée
– Savoir finaliser son travail avec InDesign
– Exercice pratique : réalisation d’un gabarit type et l’adapter pour plusieurs formats.
– Réaliser d’une affiche format A3 pour promouvoir un évènement culturel
– Réaliser d’une plaquette de 3 pages format A4
– Utiliser le contrôle en amont
– Créer des fichiers PDF respectant les contraintes des finalités Print, Web et numériques
Méthodes, moyens et suivi
Méthodes pédagogiques
– Nombreux exercices pratiques et cas de synthèse pour acquérir les bons réflexes.
– Alternance d’apports théoriques et d’applications pratiques.
– Pédagogie active : échanges, analyses de pratiques, mises en situation, cas réels d’entreprises
– Support de formation remis aux participants.
Moyen d'appréciation de l'action
Lors de la formation, les participants sont soumis à des mises en situation, des exercices pratiques, des échanges sur leurs pratiques professionnelles permettant un contrôle continu de leur progression et du développement de connaissances et de compétences acquises conformément aux objectifs visés.
Suivi de l'action
Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, mises en situations, mises en pratiques, présentations … qui feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur.
Une évaluation de satisfaction est complétée par les participants et un tour de table collectif est réalisé avec le formateur en fin de formation.
Accessibilité
Nos locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite.
CCI Formation est un relais auprès des acteurs du handicap pour répondre le mieux possible à votre demande de formation.
N’hésitez pas à prendre contact avec notre référent Handicap pour que nous étudions votre demande.
Un conseiller formation vous répondra sous 48h.
Évaluations de la formation
Une évaluation des acquis sera réalisée en fin de formation par le formateur.
Elle permettra d’attester de l’acquisition des connaissances et développement des compétences par le stagiaire à l’issue de la formation.
Intervenant
Cette formation est animée par un consultant professionnel formateur spécialisé dans les domaines de formation.
Tous nos formateurs répondent aux normes exigées par notre système qualité.
